Aunque son los principales usuarios, los jóvenes de la Generación Z dudan de sus beneficios para el pensamiento crítico y advierten riesgos para el aprendizaje, revela Gallup
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Aunque son los principales usuarios, los jóvenes de la Generación Z dudan de sus beneficios para el pensamiento crítico y advierten riesgos para el aprendizaje, revela Gallup
La generación que más utiliza la Inteligencia Artificial (IA) también es la que tiene más dudas sobre su impacto. Un estudio reciente revela que 8 de cada 10 millennials y miembros de la Generación Z ve con preocupación el avance de esta tecnología, a pesar de ser quienes más la utilizan para estudiar, trabajar y realizar tareas cotidianas.
Lejos de tratarse de un rechazo a la tecnología en sí, la principal inquietud parece estar vinculada a sus efectos en el mercado laboral. Para muchos jóvenes en Estados Unidos, el rápido desarrollo de la IA genera incertidumbre sobre el futuro del empleo, los salarios y la estabilidad profesional, de acuerdo con el estudio Voces de la Generación Z, elaborado por Gallup.
"Los miembros empleados de la Generación Z se hacen eco de estas preocupaciones en relación con el lugar de trabajo, ya que dicen que los riesgos de la IA superan sus beneficios, y la confianza en el trabajo asistido por IA es menor que en la producción exclusivamente humana", detalla.
Esta inquietud contrasta con la percepción de muchos baby Boomers, quienes suelen ver menos riesgos personales asociados al avance de la tecnología.
De acuerdo con una encuesta de Economist/YouGov –realizada del 13 al 16 de febrero de 2026–, revela que casi dos tercios de los estadounidenses (63%) consideran que la IA provocará una disminución de empleos disponibles. Por el contrario, apenas el 7% considera que esta tecnología impulsará la creación de nuevos puestos de trabajo, mientras que un 12% opina que no tendrá efectos relevantes en la materia.
En ese sentido, la Fundación Walton Family, GSV Ventures y Gallup revelaron que la generación Z –que actualmente tiene entre 14 y 29 años– no se encuentra convencida de que la IA mejore la creatividad o el pensamiento crítico; es decir, la mayoría considera que su uso podría traer efectos negativos, sobre todo para el aprendizaje.
Por ejemplo, 8 de cada 10 jóvenes de la Generación Z afirman que es "muy" (34%) o "algo" (46%) probable que el uso de herramientas de IA les dificulte el aprendizaje en el futuro.
Ante este panorama, los estudiantes de primaria y secundaria aseguraron que necesitan prepararse para saber cómo utilizar esta tecnología en la universidad, e incluso, en sus futuros trabajos o carreras.
"La indignación hacia la tecnología ha aumentado, mientras que el entusiasmo y la esperanza han disminuido", sostiene Gallup.
El banco especializado Goldman Sachs estima que la IA redujo el crecimiento mensual de la nómina en cerca de 16 mil empleos en el último año y elevó la tasa de desempleo en 0,1 punto porcentual.
“Las ocupaciones y empresas expuestas a la sustitución por IA han visto caídas en sus costos operativos y en la publicación de ofertas de empleo”, apunta.
Los capturistas de datos son identificados como la ocupación más expuesta del mundo, de acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
En esa lista le siguen los auxiliares contables y los trabajadores de centros de atención telefónica, ya que actualmente se encuentran en proceso de automatización en muchas empresas que utilizan herramientas de la Inteligencia Artificial para redactar documentos, consolidar bases de datos o responder consultas.
La OIT indica que el impacto real no es la desaparición total, sino la reorganización de los trabajos; es decir, algunas funciones serán tomadas por la tecnología, aunque otras serán más estratégicas y demandarán nuevas habilidades.
En su informe La IA generativa y los empleos: Un índice global refinado de exposición ocupacional, estima que uno de cada cuatro empleos en el mundo está en riesgo de ser transformado por la Inteligencia Artificial generativa. No obstante, el impacto no es homogéneo.
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