Laas autoridades señalan que “nunca ha dejado de existir la voluntad de diálogo y con el STEUS se han tenido 12 mesas de negociación en las que no han aceptado el incremento salarial del 4 por ciento”
...
Laas autoridades señalan que “nunca ha dejado de existir la voluntad de diálogo y con el STEUS se han tenido 12 mesas de negociación en las que no han aceptado el incremento salarial del 4 por ciento”
El gobierno del estado de Sonora no autorizará recursos para un incremento salarial mayor al 4 por ciento al Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora (STEUS), el cual mantiene una huelga a pesar de que un juez determinó que es improcedente.
Fuentes de la Universidad indicaron que las autoridades de esa casa de estudios mantiene una propuesta de incremento del 4 por ciento directo al salario, misma que ha sido rechazada por el sindicato al considerarla insuficiente.
“No se les va a ofrecer más dinero”, porque es el presupuesto autorizado por la federación y, además, sería sentar un precedente de lavantar una huelga otorgándoles más recursos. Se estaría fomentando la ilegalidad”, comentaron a La Aurora.
Además, señalaron, en un periodo de seis años la Universidad de Sonora ha transferido más de 114 millones de pesos a las dirigencias de los dos sindicatos que tiene esta casa de estudios.
El medio Primera Plana Digital publicó un reportaje en el que señala que para 2026 se proyecta que esa cantidas ascienda a 136 millones de pesos, lo que pone sobre la mesa un debate impostergable sobre el destino de los recursos públicos, especialmente cuando la institución navega en un asedio presupuestal asfixiante por parte de los gobiernos estatal y federal.
En la actual negociación, agrega el portal, el margen de maniobra para la Universidad es mínimo: el ofrecimiento federal se ha mantenido topado en un rígido 4 por ciento de incremento al salario y un 2 por ciento en prestaciones, cifras que apenas amortiguan la realidad económica.
Bajo este escenario de escasez, se vuelve inaceptable la opacidad en la "bolsa presupuestal" millonaria que se entrega a los sindicatos para becas, honorarios e incluso festejos sociales.
Asimismo, las fuentes consultadas por La Aurora revelan que las autoridades de la Universidad tienen toda la voluntad para resolver el conflicto que mantiene cerrada a la Unison que tiene más de 40 mil estudiantes en sus seis campus ubicados en Hermosillo, Nogales, Santa Ana, Caborca, Navojoa y Cajeme.
“Nunca ha dejado de existir la voluntad de diálogo y prueba de ello es que con el STEUS se han tenido 12 mesas de negociación en las que no han aceptado el incremento salarial del 4 por ciento”, señalaron.
Indicaron que el gobierno del estado ha servido como mediador en este conflicto a través de la Secretaría General, y de las secretarías del Trabajo y de Educación; sin embargo, los sindicalizados se han mostrado intransigentes.
Aseguraron que no hay intereses externos que estén influenciando para mantener la huelga; se trata, afirmaron, de personajes internos como el físico Sergio Barraza que es quien ha estado agitando las aguas del sindicato durante los últimos 20 años.
Debido a esta “huelga de hecho”, como le llaman los trabajadores del STEUS, se ha dejado de pagar los trabajadores, por lo que urgieron a quitar las banderas y reiniciar la labores universitarias.
Aunado a lo anterior, el Sindicato de Trabajadores Académicos de la misma Universidad tendrá asamblea el próximo jueves en la que definirá si acepta el incremento salariar o si estalla la huelga.
Recomendar Nota
Contacto
